Wie führe ich meinen Chef, meine Chefin?

Anmeldung möglich

Manche Chefs oder Chefinnen werden als anstrengend, fordernd, ungerecht, demotivierend, launisch, abwesend oder unberechenbar wahrgenommen. Manche Beschäftigte fühlen sich ihnen gegenüber hilflos und gefangen in der belastenden Situation. Ihre Karriere stockt, Gehaltserhöhungen bleiben aus. Dieser Workshop zeigt, wie Mitarbeitende selbst Initiative und innere Führungskraft entwickeln können, um positiv auf solche Vorgesetzten und die Arbeitsatmosphäre einzuwirken. Angesprochen sind Beschäftigte mit vergleichbaren Erfahrungen, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen. Auch Führungskräfte des mittleren Managements sind willkommen um zu lernen, wie sie sich in ihrer Sandwich-Position verhalten können. Der Dozent ist Coach und Mediator mit langjähriger Erfahrung in leitenden Positionen.

Die Inhalte im Einzelnen:
Grundlagen wirksamer Führung
Einfluss der Unternehmenskultur auf Führungsverhalten
Reflexion der eigenen Haltung und des eigenen (Führungs-)Verhaltens
Relevanz der individuellen Ziele für die Beziehung zu Führungskräften
Wirksam kommunizieren und Feedback geben
Schaffen von Verbindlichkeit
Klärung individueller Fragen und Herausforderungen der Teilnehmenden